КОНКУРС НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА СТАРОВІРІВСЬКОГО ЛІЦЕЮ СТАРОВІРІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Найменування посади та умови оплати праці

Директор закладу загальної середньої освіти.

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються відповідно до Закону України «Про освіту» ст.61, ст.57, відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» (із змінами), постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (із змінами), постанови Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р. N 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів»  Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102 (із змінами).

Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту»

Керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра, або спеціаліста, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Вичерпний перелік, кінцевий термін і місце подання документів для участі у конкурсі

Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади директора комунального закладу загальної середньої освіти особисто подає такі документи:

- заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

- автобіографія або резюме (за вибором учасника конкурсу);

- копія паспорта громадянина України;

- копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

- копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

- довідка про відсутність судимості;

- мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Прийом документів здійснюється у приміщенні відділу освіти, культури, молоді та спорту Старовірівської сільської ради з 30.04.2021 по 24.05.2021 р. з 08.00 до 17.00  за адресою: вул. Центральна, 64, с. Старовірівка, Нововодолазький район, Харківська область.

Складові конкурсного відбору

Конкурс складається з таких етапів:

1) прийняття рішення про проведення та оголошення конкурсу (29.04.2021 р.);

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу (30.04.2021 р.);

3) затвердження складу конкурсної комісії (12.05.2021 р.);

4) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі (з 30.04.2021 по 24.05.2021 р.);

5) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам (з 25.05.2021 по 01.06.2021 р.);

6) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі (02.06.2021 р.);

7) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу (15.06.2021 р.);

8) проведення конкурсного відбору (24.06.2021 р.);

9) визначення переможця конкурсу (24.06.2021 р.);

10) оприлюднення результатів конкурсу (25.06.2021 р.).

Відповідальна особа за прийом документів

Біндус Світлана Ростиславівна

0957218976

vostarovirivka@ukr.net